INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

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Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

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Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

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En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

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Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

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* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier…
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
* Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier…
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,

* Garantir l'encaissement fiable des produits,

* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,

* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),

* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,

* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,

* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?

* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?

* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?

* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 1 mois,

* Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 961 €,

* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,

* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,

* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
* Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

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Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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* Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
* Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

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En tant qu’Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,

* Garantir l'encaissement fiable des produits,

* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,

* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),

* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,

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* Un poste en CDD 35H, en statut employé pendant 2 mois,

* Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €,

* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,

* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,

* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

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Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
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* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
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* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

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Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

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En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

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Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
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* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

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* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

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Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
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* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

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* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

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Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
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* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois,

* Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 681€,

* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,

* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,

* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois,

* Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 961 €,

* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,

* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,

* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous secondez le Chef de Secteur Bazar.
Vous intervenez sur les rayons Bazar Permanent et Bazar Saisonnier et vous :

Encadrez et animez l’équipe
Assurez la gestion du compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marges, frais de personnel
Gérez les achats, l’offre produits, les prix, et les opérations commerciales
Mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, en animant et théâtralisant le rayon
Veillez à la satisfaction client et à la qualité de l’expérience en rayon

En tant que Responsable Rayon Bazar Permanent (bricolage, sport, automobile, vaisselle.), vous :

Encadrez et animez une équipe de 7 personnes
Assurez la gestion du compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marges, frais de personnel
Gérez les achats, l’offre produits, les prix, et les opérations commerciales
Mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, en animant et théâtralisant le rayon
Veillez à la satisfaction client et à la qualité de l’expérience en rayon

Après une période d’intégration et une formation aux process de notre magasin, en collaboration avec le Manager du rayon, vous êtes en charge de vérifier l’état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l’hygiène de votre rayon.

Vos missions :

– Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et la qualité fraicheur des produits, selon la saisonnalité et les besoins des clients
– Réaliser le remplissage et le réapprovisionnement
– Effectuer l’étiquetage, l’affichage des signalétiques et la mise en avant des promotions
– Garantir le suivi de l’origine des produits
– Accueillir et conseiller les clients
– Réaliser les contrôles d’hygiène et l’entretien des outils de travail, linéaires et chambre froide

Votre profil :

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, ayant le sens du commerce et de la relation client, avec de l’expérience en Fruits et légumes
– Esprit d’équipe, flexibilité et adaptabilité

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

CONDITIONS:
Dans un premier temps nous proposons un CDD – 35/semaine – rémunération selon compétences

Vos missions :
– Accueil clients (Retours SAV / remboursements)
– Encaissement des achats et gestion des moyens de paiement
– Suivi du fonds de caisse
– Proposition de services complémentaires (carte de fidélité, promotions en cours)
– Contrôle des tickets de caisse et résolution des éventuels litiges

– Rémunération : 12.02EUR bruts/h

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
– Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
– Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
– Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
– Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
– Application My Crit pour un suivi facile.
– Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. – Expérience de 3 ans en caisse, idéalement dans le domaine du bricolage ou des matériaux de construction
– Bonne capacité d’accueil et sens du service client
– Maîtrise des techniques d’encaissement et des moyens de paiement
– Réactivité et capacité à gérer les situations de conflit
– Respect des normes de sécurité et d’hygiène

Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon.

Vous encadrez l’équipe des employés commerciaux dans le cadre des valeurs humaines qui font notre différence, à savoir la transparence, la liberté d’expression et l’ouverture d’esprit.

Produits permanents ou produits saisonniers : ils n’ont aucun secret pour vous !

Vous optimisez leur organisation et leur approvisionnement dans le rayon pour les rendre attractifs aux yeux des clients.

Soyez force de propositions sur l’activité de votre rayon, façonnez le à votre image !

Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) tout en veillant à l’application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).

Profil
Sympathique et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits et vous aimez votre rôle de conseiller auprès des clients.

Votre professionnalisme assure un travail rigoureux, une attention particulière aux détails et de fortes qualités relationnelles.

Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d’initiatives.

Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle sur critère d’ancienneté
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

* Vos missions :

Gérer et développer un ou plusieurs rayons frais (trad ou LS)

Piloter les achats, les stocks, l’offre produit

Manager et faire grandir votre équipe

Veiller à la satisfaction client, au respect des normes qualité et à la rentabilité

* Ce que nous offrons :

Statut Agent de maîtrise

13 mois de salaire

Prime de gestion liée aux performances

Prime de participation

Remises sur vos achats personnels en magasin

Mutuelle santé prise en charge en partie par l’employeur

Un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d’évolution

* Votre profil :

Vous avez une expérience dans les produits frais ou en gestion d’équipe

Vous aimez décider, agir, et motiver autour de vous

Le commerce de proximité, ça vous parle (et ça vous plaît !)

Postulez dès maintenant ou directement en magasin.
Discrétion assurée.

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ?

Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu’employé commercial du rayon fruit & légumes.

Votre rayon est votre terrain d’expression : vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l’application des règles générales de merchandising pour qu’il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l’approvisionnement du rayon.

Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l’étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d’hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.).

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle sur critère d’ancienneté
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous êtes responsable de l’activité et de la performance du rayon LIQUIDE.

Soyez force de propositions pour développer l’activité de votre rayon et façonnez le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l’application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).

Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.

Vous garantissez l’attractivité du rayon (plan d’occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d’hygiène et de la réglementation commerciale.

Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d’affichage, de balisage, d’approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing.

Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d’orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d’équipe et de cohésion.

Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l’atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale.

Vous êtes aussi le garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Profil
Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d’amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe !

D’un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs.

Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur LIQUIDE une partie rayonnante du magasin.

Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d’une première expérience de Manager de rayon ou d’adjoint.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Participation à partir de 3 mois d’ancienneté sur l’exercice en cours
Prime annuelle conventionnelle à partir d’un an d’ancienneté
Prime annuelle de gestion qui est calculée sur la base de la réalisation des objectifs fixés.
Mutuelle
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Véritable relais de communication entre la Direction et son secteur, vous encadrez, animez et organisez le travail de votre équipe, dans le respect des normes sociales en vigueur.
Vous identifiez les besoins en recrutement, assurez les entretiens et facilitez l’intégration et la formation des nouveaux salariés. Vous évaluez les compétences de ses collaborateurs.

Véritable leader et animateur d’équipe, vous êtes doté(e) d’une capacité d’écoute et d’un sens du dialogue qui vous permet de tirer le meilleur de vos collaborateurs. Vous maîtrisez les outils de gestion, la gestion d’un tableau de bord et d’un compte d’exploitation.
Vous êtes force de proposition et avez le goût de l’innovation.

A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur. Vous mettez en place les missions d’analyse des études de marché, d’implantations des rayons, d’actions de promotions, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), de management des outils de service, d’amélioration de la relation-client, de mise en application des
procédures en matière d’hygiène et de sécurité.

Garant(e) de la politique commerciale et marketing du magasin, vous optimisez les résultats en terme de gestion (frais de personnel, stocks.), d’approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, promotions, contrôle qualité des produits.), de vente (prix, marges, chiffre d’affaires.), et d’implantation des rayons dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau BTS/DUT minimum, vous bénéficiez d’une expérience significative dans la gestion d’un secteur Frais Libre-Service ou d’une unité commerciale de Grande Distribution.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre dynamisme, votre engagement, votre implication et votre sens des responsabilités sont des atouts importants pour les valeurs de l’entreprise.

Véritable leader et animateur d’équipe, vous êtes doté(e) d’une capacité d’écoute et d’un sens du dialogue qui vous permet de tirer le meilleur de vos collaborateurs.
Vous maîtrisez les outils de gestion, la gestion d’un tableau de bord et d’un compte d’exploitation.
Vous êtes force de proposition et avez le goût de l’innovation.

Avantages :
Statut Cadre forfait jours
Salaire à négocier selon expérience
Prime de fin d’année conventionnelle (1 mois de salaire)
Prime de participation au bénéfice après 3 mois d’ancienneté
Plateforme d’avantages salariales
5% sur vos achats en magasin après 3 mois d’ancienneté
Organisation d’événement : five, randonnée, barbecue annuel, etc.

Description du poste :
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un MANAGER DE RAYON ÉPICERIE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Manager et organiser une équipe d’environ 18 personnes en lien avec le projet magasin, assurer la transmission des informations, la réalisation des plannings et l’atteinte des objectifs commerciaux
* Animer le rayon afin d’en garantir l’attractivité et assurer un approvisionnement optimal dans le respect des règles d’hygiène et de la réglementation commerciale
* Piloter le compte d’exploitation et ses indicateurs (chiffre d’affaires, marges, stocks, frais de personnel)
* Mettre en œuvre les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs définis avec la direction du magasin
Description du profil :
Professionnel impliqué, organisé et doté d’un fort sens du commerce, vous disposez d’une première expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un rayon épicerie ou produits de grande consommation.
Doté de solides compétences en gestion commerciale, vous maîtrisez l’organisation et l’animation d’un rayon en grande distribution ainsi que le pilotage des indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, stocks et frais de personnel).
Vous possédez une bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation commerciale en vigueur.
Leader organisé et rigoureux, vous êtes capable de fédérer et d’encadrer une équipe d’environ 18 collaborateurs tout en assurant la transmission des informations et la bonne répartition des tâches.
Orienté résultats, vous mettez en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés avec la direction.
Votre sens du commerce, votre esprit d’analyse et vos qualités managériales vous permettent de garantir la performance et l’attractivité du rayon.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Horaires : travail en journée de 8h00 à 20h45 horaires variables (du matin, d’après-midi ou de journée)
Une journée en coupure
Polyvalence au Drive, prise de poste à 5h du matin
Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge
À l’issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Les avantages de la formation :
– Formation gratuite et rémunérée
– Prêt d’un ordinateur portable
– Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d’accompagnement spécifiques.
– Aucun diplôme ni expérience requis.
– Plusieurs aides de l’état : aide au logement, .

Profil recherché :
– Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
– Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
– Le permis B n’est pas obligatoire mais est un avantage
– Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n’êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons :
– Un accompagnement personnalisé
– Une expérience enrichissante
– Un diplôme vous permettant d’évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité :
– En contrat d’apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
– Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d’entreprise nécessitant un diplôme

Profil recherché :
-Dynamique et motivé(e)
-Ponctuel(le) et sérieux(se)
-Sens du contact et du service client
-Polyvalent(e) et autonome

Avantages proposés :
-Environnement de travail agréable et humain
-Poste évolutif au sein d’un commerce de proximité
-Équipe conviviale et solidaire

Temps de travail : 20h/semaine sur 2 jours (06h-12h00 14h00-18h30, samedi travaillé roulement le dimanche)

Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe.

Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action
Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle
Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation

EMPLOYÉ COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ RAYON LIQUIDES (H/F)
18 Rte de Bergerac, 24380 Vergt, France
Temps complet
Type de contrat: CDI
Description de l’entreprise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l’avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation. Vous réaliserez l’inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous managerez 1 à 2 personnes.

Qualifications
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + variable + mutuelle à 50%, 6 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations complémentaires
Nous recherchons un profil expérimenté sur le rayon des liquides.

Rémunération en fonction de l’expérience.

Temps plein

MISSIONS PRINCIPALES

Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client
Rangement réserve et nettoyage
Gestion des commandes après intégration et formation
Poste CDI 36h45 du Lundi au Samedi.
Prime annuelle, intéressement, participation et mutuelle

Profil
Dynamique, organisé, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du commerce, de l’accueil et du service client.

Une première expérience en grande distribution dans le secteur concerné serait un plus

Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Larmor-Plage emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 48 milliards d’euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s’investissent également aux côtés de l’Agefiph dans une démarche volontariste d’intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l’enseigne E.LECLERC, c’est intégrer une fédération d’entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Missions principales :

Mise en rayon des produits et approvisionnement des linéaires.
Vérification des dates de péremption et rotation des stocks.
Participation à la réception et au rangement des marchandises.
Entretien et propreté des rayons et des espaces de vente.
Accueil et orientation des clients dans le magasin.
Participation aux inventaires et aux opérations commerciales.

Profil recherché :

Expérience en grande distribution ou en libre-service appréciée.
Connaissance des techniques de merchandising et de gestion des stocks.
Sens du contact client et esprit d’équipe.
Capacité à travailler en horaires décalés (soir, week-end, jours fériés).
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Qualités requises :

Dynamisme et rigueur.
Polyvalence et autonomie.
Sens de l’organisation et réactivité.

Vous exercez sur un planning tournant et bénéficiez d’un 13 ème mois

Horaires:
– Du lundi au samedi avec un jour de repos
– 36h75 semaine

DESCRIPTION DU POSTE
Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation. Vous réaliserez l’inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

QUALIFICATIONS
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

– Accueillir la clientèle, répondre à ses demandes et la fidéliser,
– Procéder à l’encaissement des achats des clients,
– Respecter les procédures de caisse,
– Entretenir sa caisse.

Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine.

Amplitude horaire de 8h00 à 20h15.

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes:
– La tenue de caisse : maitriser et respecter les process d’encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc.
– La gestion commerciale : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d’implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc.
– La cuisson du pain : respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Les tâches administratives : réaliser les inventaires, accompagner l’assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l’assistant magasin ponctuellement en cas d’absence. (Liste des tâches non exhaustive)

Doté(e) d’une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n’hésitez pas postulez !
L’enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. La diversité, pour ALDI, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Le poste est à pourvoir:
En CDI à temps partiel – 31,50h/semaine
Statut Employé
Localisation du poste : Pont-à-Mousson (54)
Parcours de formation et d’intégration prévue sur plusieurs semaine dans un magasin école.
Nous croyons qu’il est important d’aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu’employé principal et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d’assistant manager de magasin à responsable de secteur.

Description du poste :
Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une enseigne reconnue de la distribution spécialisée bio en tant que Futur(e) Manager de Rayon. Vous participerez à la gestion et à l’animation d’un rayon tout en développant vos compétences en commerce, management et gestion de la performance.
ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Futur(e) Manager de Rayon à Rennes à partir de septembre 2026 Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat.
Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
* Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation
* Participer à la gestion des stocks, aux commandes et au réassort des rayons
* Veiller à la disponibilité des produits et à la qualité de l’expérience client
* Contribuer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs commerciaux
* Participer à la mise en place d’opérations commerciales et d’animations en magasin
* Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des actions d’amélioration
* Participer à l’organisation et à la coordination des activités du rayon
* Accompagner l’équipe au quotidien et développer progressivement vos compétences managériales
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité propres à l’enseigne
Description du profil :
Le profil recherché***Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel
* Vous avez un intérêt pour le commerce de proximité et l’univers des produits biologiques
* Dynamique, impliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel
* Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
* Esprit d’équipe et sens du service client
* Envie d’évoluer vers des fonctions de management
Ce que vous apprendrez***La gestion et l’animation d’un rayon commercial
* Le pilotage des indicateurs de performance et de rentabilité
* Les techniques de merchandising et de développement des ventes
* Les fondamentaux du management d’équipe en point de vente
Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience professionnalisante dans une enseigne engagée et reconnue
* Une montée en compétences sur les aspects commerciaux, organisationnels et managériaux
* Une immersion dans l’univers de la distribution spécialisée bio
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
Un recrutement en 4 étapes Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée
* Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique
* Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions
* Étape 4 – Décision finale : Après l’entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire
Cette annonce vous intéresse ?
N’attendez plus !
Pour postuler :
Mme Morgane Jolivel – Responsable des Relations Entreprises

Etre disponible dès que possible.
Amplitude de travail en fonction des horaires d’ouverture du magasin = au plus tôt 6h ou 7h le matin et au plus trad 19h30

Vous effectuerez la manutention de mise en rayon.
Vous tenez la caisse.
Vous conseillez les clients.
Vous entretenez également le rayon.
Prise de poste à 5h30

Votre profil : Débutant ou expérimenté

Vos fonctions seront les suivantes :

– Réception des produits (dépotage),
– Mise en rayon et rotation des produits (DLC/DDM)
– Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
– Balisage des rayons
– Implantation des nouveaux produits
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
– Conseiller et orienter la clientèle
– Encaissement

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée.

Nous recherchons un Vendeur Conseil (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur Conseil, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits auprès des clients. Vous travaillerez dans un environnement de vente au détail et serez en charge de différentes tâches liées à la vente et au service client.

Responsabilités :
– Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits
– Répondre aux questions des clients et les aider à faire leur choix
– Effectuer les opérations d’encaissement de manière précise
– Maintenir la propreté et l’organisation du magasin
– Participer à la mise en place des produits en rayon

Exigences :
– Expérience dans la vente et le service client
– Excellentes compétences en communication et en relation client
– Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel

Si vous êtes passionné par la vente, le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d’examiner votre candidature.

Type d’emploi : Temps plein, type de contrat à voir avec l’employeur

Lieu du poste : En présentiel

L’employé (e) de mise en rayon participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits, tout en veillant à assurer un service aux clients.

Missions :

– Participer à la réception des marchandises en vérifiant les quantités et la qualité des produits.
– Aider au déchargement des camions de livraison et au contrôle de la marchandise.
– Assurer la mise en rayon des produits liquides (boissons, produits d’entretien, etc.) selon les règles de merchandising.
– Vérifier l’étiquetage des produits (prix, dates de péremption, etc.).
– Respecter les règles de présentation (facing) pour garantir l’attractivité des rayons.
– Veiller à la propreté des rayons et à la sécurité des espaces de travail.
– Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans le magasin.
– Orienter et renseigner les clients sur les produits et services.
– Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l’enseigne.
– Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans le magasin.
– Orienter et renseigner les clients sur les produits et services.
– Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l’enseigne.

Compétences :

– Bon sens de l’organisation et rigueur.
– Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
– Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à porter des charges modérées.

Qualités :

– Dynamique et réactif(ve).
– Sens du service client.
– Ponctuel(le) et fiable.

Vos missions principales :
– réapprovisionnement rayon ,
– rotation des stocks,
– réception de la marchandise,
– service des clients,
– rangement réserve
– entretien de votre espace de travail
– renfort caisse

Tu seras amené(e) à :
o Faire grandir ton équipe d’employé(e)s de magasin
o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits,
gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l’équipe d’encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des
mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous vous pouvons t’offrir
o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans
o Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant d’une valeur de 7€
o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l’année)
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique rémunérée
o Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte
croissance.
o Et bien d’autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit
d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management
d’équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d’ouverture du magasin. Tu
travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts
ainsi qu’une équipe.
Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons
et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon
les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
du poste de travail sera étudié.

Tu seras amené(e) à :
o Faire grandir ton équipe d’employé(e)s de magasin
o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits,
gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l’équipe d’encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des
mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous vous pouvons t’offrir
o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans
o Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant d’une valeur de 7€
o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l’année)
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique rémunérée
o Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte
croissance.
o Et bien d’autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit
d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management
d’équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d’ouverture du magasin. Tu
travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts
ainsi qu’une équipe.
Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons
et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon
les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
du poste de travail sera étudié.

Notre enseigne s’engage, chaque jour, rinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus prs des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé Principal (F/H) au sein du magasin ALDI à PONT A MOUSSON !

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes:
– La tenue de caisse : maitriser et respecter les process d’encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc.
– La gestion commerciale : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d’implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc.
– La cuisson du pain : respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Les tâches administratives : réaliser les inventaires, accompagner l’assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l’assistant magasin ponctuellement en cas d’absence. (Liste des tâches non exhaustive)

Doté(e) d’une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n’hésitez pas postulez !
L’enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. La diversité, pour ALDI, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Le poste est à pourvoir:
En CDI à temps partiel – 31,50h/semaine
Statut Employé
Localisation du poste : Pont-à-Mousson (54)
Parcours de formation et d’intégration prévue sur plusieurs semaine dans un magasin école.
Nous croyons qu’il est important d’aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu’employé principal et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d’assistant manager de magasin à responsable de secteur.

Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé principal F/H !

En support à l’assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent étudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l’encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h, 14h hebdomadaires, ou de 5h les dimanches
* Un salaire mensuel brut de 773 € à l’embauche pour un contrat 14H
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé principal F/H !

En support à l’assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Situé au cœur des pierres dorées (69400 LIERGUES), le magasin est ouvert 6 jours sur 7 avec une fermeture le lundi et dimanche après-midi.

Vous travaillerez par demi-journée ou en journée complète le mercredi/ samedi et/ou dimanche à définir avec l’employeur.

Vous êtes autonome en mobilité car le lieu de travail n’est pas toujours desservi aux horaires du poste.

Profil : nous cherchons une personne dynamique, souriante, ayant le sens du service, polie et respectueuse aussi bien en clientèle qu’avec le reste de l’équipe.

Vos missions :
– Mise en rayon
– Vente des produits
– Distribution des colis point relais
– Conseil clientèle
– Tenue du magasin
– Ouverture/fermeture du magasin.

Deux postes à pourvoir (un à temps partiel également) à partir de septembre 2026.

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse.

Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez :
– accueillir la clientèle,
– vérification du fonds de caisse à la prise de poste ;
– procéder à l’encaissement des clients.

Une période d’intégration est prévue à la prise de poste.

Situé au cœur des pierres dorées (69400 LIERGUES), le magasin est ouvert 6 jours sur 7 avec une fermeture le lundi et dimanche après-midi.

Vous travaillerez par demi-journée ou en journée complète le mercredi/ samedi et/ou dimanche à définir avec l’employeur.

Vous êtes autonome en mobilité car le lieu de travail n’est pas toujours desservi aux horaires du poste.

Profil : nous cherchons une personne dynamique, souriante, ayant le sens du service, polie et respectueuse aussi bien en clientèle qu’avec le reste de l’équipe.

Vos missions :
– Mise en rayon
– Vente des produits
– Distribution des colis point relais
– Conseil clientèle
– Tenue du magasin
– Ouverture/fermeture du magasin.

Deux postes à pourvoir (un à temps plein également) à partir de septembre 2026.

Tu suivras ta formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO (selon profil) d’une durée de 9 à 12 mois dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier :

Accueil et conseil des clients
Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing)
Gestion des stocks et des réserves
Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation
Encaissement (selon le poste occupé)
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BAC (ex. : CAP EPC, BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente.)
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client
Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain

Tu suivras ta formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS pour valider un diplôme de niveau CAP d’une durée de 9 mois dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier :

Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing)
Gestion des stocks et des réserves
Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client
Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain
Vous souhaitez-vous faire une première expérience dans le monde du commerce ? Vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vendeur rayon poissonnerie (F/H)

Vos missions :
Commercialiser les produits des rayons traditionnels,
Conseiller la clientèle sur le choix des produits,
Préparer, découper et conditionner les produits,
Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon,
Mettre en œuvre les procédures et consignes d’hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres aux rayons traditionnels,
Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail.

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance dans la poissonnerie serait un plus.

Notre ambition
Constituer un groupe d’alternants motivés, bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur parcours, et leur offrir une véritable expérience de terrain, au plus près de nos équipes et de nos clients.

Formation préparée :
Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin
(Niveau 3 – équivalent CAP)

Profils recherchés
Intéressés par les métiers du commerce
Motivés, dynamiques et dotés d’un bon sens du service client
En recherche d’une alternance pour apprendre un métier concret et évoluer dans la grande distribution

Pourquoi rejoindre la Coopérative U ?

Une formation collective au sein d’une classe dédiée
Un accompagnement de proximité en magasin
De réelles perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance
Des valeurs fortes : coopération, proximité et engagement

Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce.
1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.

Description du poste :
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi
ciblées sur ces métiers.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur historique
de la distribution spécialisée, cherche à renforcer ses équipes et
recherche son futur CHEF DE RAYON – ANIMALERIE (H/F), BASÉ À
PROXIMITÉ D’ANGERS (49 EN TANT QUE CHEF DE RAYON (H/F), VOUS ÊTES LE GARANT DE LA
PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET HUMAINE DE VOTRE UNIVERS.
Vous avez les missions suivantes Accueillir et conseiller les visiteurs Appliquer les techniques de vente pour accroître le chiffre
d’affaires Assurer la bonne tenue de votre rayon (merchandising etc Entretenir les produits S’assurer du respect des normes en place Manager l’équipe en place.
POSTE BASÉ À PROXIMITÉ D’ANGERS (49).
Description du profil :
VOUS DISPOSEZ D’UNE EXPÉRIENCE DANS LA DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE.
VOUS ÊTES TITULAIRE DE L’ACACED ET IDÉALEMENT DU CERTIFICAT DE VENTE
D’ANIMAUX NON-DOMESTIQUES.
Commerçant(e) dans l’âme, vous savez faire preuve de leadership et
avez une connaissance avancée des indicateurs de performance en
magasin Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons nous ! _

Profil recherché
Expérience significative en cuisine, idéalement dans le secteur du traiteur
Maîtrise des techniques culinaires et connaissance approfondie des règles de sécurité alimentaire.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
Sens du détail, créativité et goût pour la présentation visuelle des plats
Bonne organisation, autonomie et esprit d’équipe
Votre passion pour la cuisine et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Avantages : Tickets restaurant
13e mois après une année complète

Employé commercial caisse et services (F/H)
Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement.
Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l’activité.
Etablir les factures et tout autre document réglementaire.
Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d’argent de sa caisse.
Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle.
Exercice ponctuellement des activités d’arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle.
Effectuer les retours de marchandise.
Gérer de l’économat (contrôle livraison, stockage, distribution).
Billets Réaliser les Annulations.
Vérifier les prix en surface de vente.
Assurer la promotion des programmes de fidélité.

Poste évolutif selon envie et profil, le contrat peut également évoluer à 35h.
Une expérience sera évidemment un plus mais un candidat de bonne volonté avec l’envie d’apprendre trouvera naturellement sa place au sein de notre entreprise
et nous construirons l’avenir , ensemble.

– gestion des équipes
– passage des commandes,
– planning des équipes.
– gestion de l’assortiment,
– préparer et valider les commandes promotionnelles
– résoudre les éventuelles litiges avec les fournisseurs en direct,
– superviser la réception des marchandises,
– assurer l’implantation des marchandises,
– contrôler la mise en rayon des produits, et l’étiquetage et le rangement,
– mettre en place des opérations commerciales avec les équipes

+ 13 ème mois et carte du magasin 10 % sur les achats

vous justifiez d’une expérience réussie sur ce poste.

Ce parcours vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires aux métiers de la grande distribution tout en préparant un CQP Employé de commerce.

Parcours de recrutement et de formation
– POEI de préparation au contrat pro : du 08 juin au 03 juillet 2026
– Contrat de professionnalisation à partir du 06 juillet 2026
La formation théorique se déroulera au sein du magasin, à raison d’une journée par semaine, le reste du temps étant consacré à la pratique en magasin.

Plusieurs postes à pourvoir : hôte/hôtesse de caisse, employé de mise en rayon, employé drive…

Conditions de travail
– Horaires variables avec une amplitude de 05h00 à 21h00
– Travail le samedi
– Jour de repos variable
– Port de charges possible
– Disponibilité requise sur toute la durée du parcours (6 mois) sans prise de congés

Profil recherché
– Sens du service client
– Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement exigeant
– Capacité à comprendre et appliquer des consignes orales et écrites
– Intérêt pour les métiers de la grande distribution

Votre Mission : Devenir le garant de l’attractivité du rayon
Au cœur du magasin, vous êtes responsable de la gestion complète de votre univers (eaux, jus, sodas, alcools) :
– Gestion des flux : De la passation des commandes à la réception des marchandises.
– Mise en valeur : Mise en rayon soignée, respect de la rotation et gestion rigoureuse des stocks (prévention des ruptures).
– Dynamisme commercial : Théâtralisation des promotions et création de mises en avant percutantes.
– Expertise client : Accueil, conseil et orientation des clients pour une expérience d’achat optimale.
– Rigueur opérationnelle : Fiabilité de l’étiquetage prix et maintien d’un rayon irréprochable (propreté et esthétique).
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Le Profil Recherché
– Expérience : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en grande distribution.
– Savoir être : Vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez un excellent sens du contact client.
– Savoir-faire : Organisé(e) et efficace, vous avez l’œil pour le détail et le goût du travail bien fait.
– Formation : Niveau Bac ou Bac Pro souhaité.
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Conditions & Avantages
Nous vous proposons un cadre de travail structuré avec des perspectives d’évolution concrètes :
– Contrat : CDI Temps plein (35h).
– Rémunération : Entre 1 850 € et 1950 € brut/mois.
– Planning attractif : Amplitude horaire entre 5h00 et 17h00 (3 journées pleines et 2 demi-journées).
– Primes & Bonus : 13ème mois + Intéressement.
– Le + : Avantages exclusifs liés à l’enseigne et accompagnement pour votre évolution interne.
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Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature et venez rafraîchir notre rayon !

Remplir les rayons en respectant le plan d’implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Etiqueter les produits et l’affichage de la signalétique et des promotions
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Vous devrez être polyvalent sur différents rayons, une expérience des produits frais sera particulièrement appréciée.
Un dimanche matin et samedi après-midi travaillés sur 6.
Ponctuellement vous serez amené a tenir la caisse.

Sous la responsabilité de votre manager, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients.
Souriant(e), disponible et bienveillant(e), vous accueillez les clients lors de leur passage en caisse et veillez au bon déroulement de cette étape clé de leur expérience en magasin.

Vos missions :
-Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme
-Enregistrer les achats et encaisser dans le respect des procédures
-Garantir la bonne tenue de votre caisse
-Contribuer à l’ambiance positive et dynamique de l’équipe

Planning variable, les week-ends peuvent être travaillés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté(e) d’un excellent sens du contact client.
Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer une relation de confiance et de proximité avec les clients.
Une expérience en caisse est souhaitée pour ce poste.

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l’encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l’accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé de caisse (F/H) Titre professionnel en alternance

Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) ou un titre professionnel en alternance

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d’achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d’y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d’obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse.

La formation vous permet d’obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d’employabilité pour vous !

Vous apprendrez à :

Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l’avis, les remarques et les suggestions des clients
Maîtriser les techniques d’encaissement et de contrôle

Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs 😉
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :
contrat d’apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
vous percevez une rémunération dentre 43 % du SMIC et 100% du SMC. Carrefour

Les avantages Carrefour :
Entreprise où l’ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d’évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation

poste à pourvoir au plus vite.
Prise de poste au plus tôt : 8 H 30
Fin de poste au plus tard : 21 H 15

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5

Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d’implantation
Réapprovisionner les rayons
Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions

Travail du lundi au samedi.

13ème mois et intéressement au bénéfice.
Mutuelle avantageuse.
Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier…
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions principales :

Accueil et orientation des clients.
Mise en rayon des produits et gestion des stocks.
Réapprovisionnement des rayons et contrôle des dates de péremption.
Participation à la tenue et à la propreté du magasin.
Encaissement et gestion des transactions financières.
Assistance aux clients dans leurs achats et réponse à leurs questions.
Participation aux inventaires et aux opérations promotionnelle

Vous veillerez à maintenir un rayon attractif et bien approvisionné.

Poste à pourvoir Immédiatement jusqu’à Fin Septembre 2026.

POSTE NON LOGE

Missions principales :

Accueil et orientation des clients.
Mise en rayon des produits et gestion des stocks.
Réapprovisionnement des rayons et contrôle des dates de péremption.
Participation à la tenue et à la propreté du magasin.
Encaissement et gestion des transactions financières.
Assistance aux clients dans leurs achats et réponse à leurs questions.
Participation aux inventaires et aux opérations promotionnelle

Vous veillerez à maintenir un rayon attractif et bien approvisionné.

Poste à pourvoir Immédiatement jusqu’à Fin Septembre 2026.

POSTE NON LOGE

Qualités Professionnelles:
Dynamisme et sens de l’organisation
Excellent relationnel et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Prise de poste immédiate jusqu’à Septembre 2026

Votre mission au quotidien :

Mise en scène : Réceptionner et sublimer nos produits pour un rayon toujours attractif.

Fraîcheur garantie : Gérer les rotations (DLC) et le tri avec rigueur pour offrir le meilleur à nos clients.

Expertise : Garantir un étiquetage précis et une gestion des stocks sans faille.

Ambassadeur : Accueillir, conseiller et partager votre sourire avec nos clients.

Ce qui fera la différence :
Votre sens de l’esthétique (le "beau" donne envie !), votre dynamisme naturel et votre esprit d’équipe. Une connaissance des fruits et légumes est un vrai plus.

Vos avantages :

CDI Temps Plein (5j/semaine).

Équilibre vie pro/perso : Repos fixe le dimanche + un 2ème jour en semaine.

Package motivant : 13ème mois + Intéressement/Participation + Carte privilège collaborateur.

Évolution : Nous encourageons la promotion interne !

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos missions consistent à :

– Accueillir et créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant ;

– Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle ;

– Réaliser les opérations d’encaissement et de remboursement ;

– Réassort des rayons ;

– Contrôle des DLC/DLUO ;

– Réception et contrôle de la marchandise ;

– liste non exhaustive…

Vous serez un soutien pour les équipes fruits et légumes, épicerie et caisse.

Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantirez un accueil chaleureux.

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur de la distribution.

Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ?

– Autonomie et responsabilités ;

– Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ;

– Bonne cohésion d’équipe ;

– Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ;

– Réduction tarifaire ;

– CE attractif.

Rejoignez une équipe dynamique où l’humain et le Bio sont au cœur des préoccupations.

Votre avenir professionnel commence ici Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l’avenir de La Réunion. Le poste : Intitulé du poste : Hôte de caisse H/F en grande distribution en apprentissage. Domaine : Commerce – Distribution. Type d’emploi : Contrat en alternance. L’offre se déroule à Trois Bassins en partenariat avec CBS Formation. Le poste consiste à assurer l’accueil et l’encaissement des clients, veiller à la bonne tenue de la caisse, contribuer à la fluidité du passage en caisse et participer à la gestion des flux en magasin. L’alternance permet de suivre une formation théorique avec CBS Formation tout en développant des compétences pratiques en relation client, contrôle des opérations et respect des procédures commerciales. Rythme, horaires et missions sont adaptés au fonctionnement du point de vente. En intégrant cette équipe, vous évoluez dans un environnement dynamique, convivial et orienté service, avec l’occasion de progresser dans le secteur de la grande distribution. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, motivée par le commerce et le contact client, souhaitant se former en alternance en tant qu’hôte/hôtesse de caisse. Rigoureux(se), ponctuel(le) et à l’aise avec les outils numériques, vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités en période d’affluence. Volonté d’apprendre, sens du service et respect des procédures sont indispensables. Débutant(e) accepté(e), motivé(e) et investi(e). Savoir-faire demandés : – Compter de l’argent – Appliquer ses compétences en calcul – Maintenir la propreté d’une zone de caisses Savoir-être demandés : – Adaptabilité – Communiquant – Concret

Vos missions:
Accueil et relation client- Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients en garantissant une prise en charge professionnelle et personnalisée.
– Renseigner, orienter et accompagner les clients selon leurs besoins.
Gestion administrative et encaissement- Réaliser les opérations d’encaissement et gérer les différents moyens de paiement.
– Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers clients dans le système de gestion.
– Éditer et contrôler les documents de facturation.
Gestion des stocks- Participer aux inventaires périodiques et au suivi des stocks.
– Contribuer à la bonne gestion des flux de marchandises et signaler toute anomalie constatée.
Organisation et qualité de service- Veiller à la fiabilité des informations administratives et commerciales.
– Garantir la qualité de l’accueil et la satisfaction des clients dans le respect des procédures internes.
Votre profil:
Etre à l’aise dans la relation client ;

Etre à l’aise avec l’outil informatique ;

Première expérience exigée en caisse.

Niveau d’études: CAP / BEP

Le cadre de travail
Travailler à la Biocoop Chantiers Navals, c’est travailler avec de bons produits issus de l’agriculture biologique, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ».
Travailler à la Biocoop Chantiers Navals, c’est aussi travailler avec des collègues et d’autres managers bienveillants qui ont souvent évolués depuis le poste de vendeur polyvalent. L’évolution professionnelle est un des piliers du magasin.

Le profil recherché
Alors soyons clair, il n’y a pas de profil type !
Le critère principal recherché est la bonne volonté. Évidemment, pour travailler sur le rayon Fruits et Légumes, il faut aimer le travail physique mais il faut aussi être rigoureux et disposer d’un brin de créativité.
Dans le doute, envoyez votre CV !

Les avantages
une remise de 30% sur les achats magasins,
une prime d’intéressement significative,
le transport pris en charge à 50%,
la mutuelle d’entreprise,
une équipe chaleureuse .

Informations pratiques
Type de Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35h)
Jours de travail (et horaires) : 5 jours, du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h45
Localisation : Nantes, Chantiers Navals
Salaire brut par mois : 2000 euros
Contact recrutement : Adrien Flandrin

Toutes les candidatures sont étudiées, qu’il s’agisse de profils expérimentés ou atypiques alors n’hésitez pas à postuler !

Si vous avez lu cette annonce jusqu’au bon, mettez un smiley 🙂 dans votre message de candidature.

Le cadre de travail
Travailler à la Biocoop Chantiers Navals, c’est travailler avec de bons produits issus de l’agriculture biologique, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ».
Travailler à la Biocoop Chantiers Navals, c’est aussi travailler avec des collègues et d’autres managers bienveillants qui ont souvent évolués depuis le poste de vendeur polyvalent. L’évolution professionnelle est un des piliers du magasin.

Le profil recherché
Alors soyons clair, il n’y a pas de profil type !
Le critère principal recherché est la bonne volonté. Évidemment, pour travailler sur le rayon Fruits et Légumes, il faut aimer le travail physique mais il faut aussi être rigoureux et disposer d’un brin de créativité.
Dans le doute, envoyez votre CV !

Les avantages
une remise de 30% sur les achats magasins,
une prime d’intéressement significative,
le transport pris en charge à 50%,
la mutuelle d’entreprise,
une équipe chaleureuse .

Informations pratiques
Type de Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35h)
Jours de travail (et horaires) : 5 jours, du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h45
Localisation : Nantes, Chantiers Navals
Salaire brut par mois : de 1849,39 à 1921,66 euros
Contact recrutement : Adrien Flandrin

Toutes les candidatures sont étudiées, qu’il s’agisse de profils expérimentés ou atypiques alors n’hésitez pas à postuler !

Si vous avez lu cette annonce jusqu’au bon, mettez un smiley 🙂 dans votre message de candidature.

formation proposée en magasin
poste du lundi au samedi en binôme

Pour postuler : merci de vous présenter au magasin avec un CV.

Nous recherchons un employé pour rejoindre notre équipe en rayon fruits et légumes. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez chargé de la mise en valeur des produits, de l’approvisionnement des étals, du conseil client et du respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Missions principales :

Réception et contrôle des marchandises.
Mise en place et étiquetage des produits.
Entretien et nettoyage du rayon.
Conseil et service à la clientèle.
Gestion des stocks et rotation des produits.
Respect des procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat ayant une expérience de 3 à 4 mois en rayon fruits et légumes ou une expérience professionnelle en lien avec les fruits et légumes (notamment dans le secteur agricole / maraîchage).
Connaissance des produits frais et des normes d’hygiène.
Sens du service client et bon relationnel.
Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe.

Munissez-vous de vos CV !!

Notre magasin Netto sera ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 19h45 et le dimanche du 8h30 à 12h30.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l’approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l’orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté…) et contribuez au développement du chiffre d’affaires du rayon.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais pas obligatoire. Vous devez faire preuve de bonnes compétences en communication et en gestion des relations clients, ainsi que de capacités organisationnelles et de rigueur.

Une bonne présentation et un sens aigu du service client sont essentiels pour ce poste.

*** Saison été 2026 *** POSTE LOGE EN COLOCATION *** 2 postes a pourvoir
Contrat du 1er Juillet au 28 Aout
Poste polyvalent de caisse et mise en rayon dans notre magasin Carrefour Montagne de 300 m² à La Rosière.
Horaires de 6h / jour en moyenne.

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7 donc le travail se fait sur 6 jours avec 1 jour de repos par semaine.

Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l’approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d’implantation et de présentation.

Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé de rayon fruits et légumes (F/H)
Vos missions :
Garantir l’attractivité de son rayon tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon
Réaliser des contrôles d’hygiène

Votre profil :
Vous avez le goût du commerce et le sens du service client
La connaissance des produits serait un plus
Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts
Vous avez la capacité à travailler en équipe

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois après un an d’ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance
Offres CSE
12% de remise sur achat

CDD à la semaine qui peut être prolongé sur plusieurs mois.

Prise de poste au plus tôt à 5 H.
Fin de poste au plus tard à 20 H.
Travail le samedi.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Prise de poste immédiate
Horaire à déterminer avec l’employeur

Vos missions :
– Piloter l’activité d’un périmètre alimentaire en garantissant la bonne tenue commerciale du secteur
– Mettre en place et suivre les opérations commerciales et promotionnelles
– Analyser les indicateurs de performance et déployer les actions correctives nécessaires
– Suivre les résultats économiques de votre périmètre et contribuer au développement du chiffre d’affaires
– Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe opérationnelle
– Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
– Garantir un haut niveau de satisfaction client au quotidien

Pourquoi rejoindre ce poste ?
– Un poste à responsabilités au sein d’un environnement dynamique
– Un rôle terrain avec une vraie autonomie
– De réelles perspectives d’évolution à moyen terme
– Une enseigne reconnue pour son exigence commerciale et la qualité de son accompagnement

Conditions / Avantages :
– CDI – Temps plein
– Rémunération : 2 600 à 2800 € brut/mois selon profil + primes
– 13e mois / primes (selon politique magasin)
– Participation / intéressement (selon site)
– Remises magasin + mutuelle

Description du profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie dans la distribution alimentaire, idéalement sur un poste de management de rayon, de secteur ou de département. Vous avez le goût du terrain, un vrai sens du commerce et une capacité reconnue à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Manager impliqué, réactif et organisé, vous savez allier pilotage de l’activité, exigence opérationnelle et accompagnement humain.

Vous travaillez au sein d’un hypermarché et êtes formé(e) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage au métier d’employé(e) de commerce.
Plusieurs postes sont proposés dans les rayons suivants:
– Produits Grande Consommation
– Produits libre service
– Charcuterie
– Flég
– Non alimentaire
– Caisse
– Drive

Le diplôme préparé est un Titre professionnel " Employé de commerce" en contrat d’apprentissage d’un an, sur une base de 35H/Semaine, avec formation sur place en magasin.

Vos missions:
Maintenir l’attractivité des rayons tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions.
Réaliser des opérations de nettoyage et d’entretien des outils de travail et des linéaires.

Votre poste pouvant démarrer à 4H – 5 H le matin ou se terminer à 20h00 , vous êtes disponible et autonome dans vos déplacements. Travail le Samedi.

Critères d’âge:

– L’apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

Dérogations à l’âge maximum:
Il n’y a pas d’âge maximum dans les cas suivants :

Apprenti reconnu travailleur handicapé
Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme
Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Apprenti n’ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l’examen.

A noter: les candidats déjà détenteurs d’un CQP Employé de commerce/Caisse ne peuvent pas postuler une nouvelle fois.
Pour candidater se présenter au job dating prévu le 09/06/26 de 14H à 16H dans la galerie du magasin CARREFOUR Aulnoy les valenciennes, se munir du cv.

Vous avez pour principales missions :

Le management et l’engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l’organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l’accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L’optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Vous travaillerez du lundi au samedi.

Statut agent de maîtrise.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé principal F/H !
En support à l’assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31.5h/ semaine avec pause comprise) sur notre magasin ALDI de Parentis-en-Born situé au 624 Avenue Nicolas Bremontier 40160 PARENTIS-EN-BORN.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

L’enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Vous serez chargé(e) principalement de la gestion de la caisse (ouverture/fermeture, fond de caisse ,encaissement des articles). Une formation sur la caisse sera assurée si vous êtes débutant.

Réduction de 5% sur les achats personnels.

Magasin ouvert du lundi au dimanche- Amplitudes horaires : 08h00 à 19h45

Vous pouvez nous transmettre votre CV par mail ou vous présenter directement au magasin : 339 Route Blanche
74400 Chamonix-Mont-Blanc.

***POSTE NON LOGE***

Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Employé principal F/H !
En support à l’assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d’être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31.5h/ semaine avec pause comprise) sur notre magasin ALDI de Parentis-en-Born situé au 624 Avenue Nicolas Bremontier 40160 PARENTIS-EN-BORN.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

L’enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Missions principales :

Gestion d’équipe : Seconder le ou la cheffe de rayon et coordonner l’équipe en son absence.
Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle qualité et la mise en rayon des produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages, etc.).
Relation client : Conseiller les clients sur les produits, garantir un service de qualité et fidéliser la clientèle.
Respect des normes : Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.
Gestion commerciale : Participer à la mise en place des promotions, analyser les ventes et proposer des actions pour améliorer la performance du rayon.
Collaboration : Travailler en lien avec les autres rayons et services du magasin (boucherie, poissonnerie, etc.).

Profil recherché :

CAP ou expérience confirmée en grande distribution (3 ans minimum), idéalement dans un rayon frais.
Connaissances des produits de la mer et des normes d’hygiène (HACCP).
Capacités managériales : leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Sens commercial et orientation client.
Rigueur, réactivité et polyvalence.

En intégrant le groupe COOP Atlantique vous bénéficierez d’avantages salariaux et sociaux (primes, plan d’épargne, accompagnement de carrière, remise sur le magasin au bout de 3 mois).

Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Vos missions :
– Réaliser les opérations d’encaissement
– Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
– Réaliser l’entretien de votre zone de caisse

Horaires du magasin : 8h30 20h du lundi ou samedi et de 08h30 à 12h30 le dimanche.
Une immersion pourra vous être proposée avant signature du contrat

Dynamique et organisï ½, vous mettez votre sens du commerce et du relationnel au service de nos clients, en prenant en
charge la gestion de votre rayon tout en respectant les DLC et La Traï ½abilitï ½, Vous respecter la prï ½sentation ainsi que la
propretï ½ du matï ½riel pour la mise en place des produits dans vos linï ½aires

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre.
Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier…
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier…
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre de projets de remodeling de points de vente (réaménagement partiel ou complet de magasins), nous recherchons des Merchandiseurs Pilotes autonomes et expérimentés. Localisation : Briançon (05) Contrat : CDD Date de mission : – Du Lundi 21 septembre au vendredi 6 novembre 2026 ⏰ Organisation : – 35h du lundi au vendredi Client : Carrefour Vos missions : – Réaliser les implantations selon planogrammes (food & non-food) – Démonter / remonter tablettes et mobiliers – Mettre en place balisage, bandes de prix, TG, broches, séparateurs – Assurer le facing, le remplissage, le rangement et le nettoyage – Être référent terrain et remonter l’avancement du chantierVos atouts : – Expérience confirmée en merchandising remodeling – Autonomie totale sur chantier – Rigueur, organisation, adaptabilité – Mobilité régionale Vos conditions de travail et avantages : – Type de contrat : CDD – Taux horaire : 14.16€ brut / heure (+ 10% de congés payés + 10% de prime de précarité) – Remboursement kilométrique : 0,29 € par km parcouru – Majoration horaire de nuit + 50% du taux horaire (21h00/6h00). – Frais de repas à hauteur de 7.50 € (à partir de 5 heures d’intervention continue) et 10.40 € (à partir de 6 heures d’intervention continue). Pourquoi rejoindre ACTIALE ? En intégrant ACTIALE, vous ne vous limitez pas à une seule mission : nous pourrons vous proposer d’autres misions sur votre région. Nous collaborons avec les plus grandes enseignes, les industriels et des marques de grande consommation reconnues, sur des projets variés et stimulants. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd’hui et faites-nous découvrir votre talent ! Notre équipe recrutement vous recontactera rapidement pour échanger avec vous. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH et/ou votre gestionnaire de planning pour une préqualification téléphonique. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nous : Site web : www.actiale.fr LinkedIn : Actiale sur LinkedIn

En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !

*Coordination de l’activité du rayon
*Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
*Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon
*Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
*Être le relais du manager auprès de l’équipe

Profil recherché : idéalement expérience dans la mise en rayon, ponctualité et sérieux.

Indemnités de KM et de panier repas

Votre activité :
– Enregistre les achats, assure l’encaissement des produits et gère la caisse
– Contrôle le flux des clients à la caisse pour minimiser l’attente
– Propose des services complémentaires et informe sur les promotions en cours
– Veille au respect des procédures de paiement et de sécurité

Dans le cadre de votre activité il vous sera demandé d’appuyer les équipes en place et de tenir ponctuellement d’autres tâches :
– Mettre en rayon les produits
– veiller à la date limite de consommation

CDD dans le cadre d’une absence d’une durée indéterminée, possibilité de CDI

Le lieu de travail est mal desservi par les transport en commun c’est pourquoi il est préférable pour vous d’être véhiculé

Activités techniques :
– Connaitre les spécificités saisonnières,
– Réception et le stockage des produits,
– Préparation, cuisson, transformation, et production de fabrications charcutières,
– Traitement et réalisation des fabrications traiteurs,
– Manipulation et découpe de fromages,
– Finition et présentation des produits (plateaux etc.),
– Nettoyer le matériel et les équipements
– Contrôle des poids et quantité,
– Respecter et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
Relation client :
– Disposer des produits sur le lieu de vente,
– Accueillir les clients,
– Renseigner un client et le conseiller pour lui apporter une totale satisfaction,
– Préparer les commandes clients,
– Réalisation d’une offre complémentaire,
– Animation du point de vente,
Gestion :
– Suivre l’état des stocks,
– Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et cadenciers,
– Préparer les commandes du magasin,
– Réaliser une gestion comptable et administrative,
– Être responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de résultat de votre rayon (chiffre d’affaires, marge…),
– Participer aux inventaires,
Management :
– Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance

Votre profil :
Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l’âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d’objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d’écoute et de disponibilité.
Vous justifiez d’une expérience significative dans l’animation d’équipe et la gestion d’un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la grande distribution alimentaire.

Être hôte de caisse, c’est avant tout :

Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous
Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits

Profil recherché
Aujourd’hui vous avez :

L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
La capacité de vous adapter en toute circonstance
Nous rejoindre, c’est :

Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
Un contrat 35h/semaine (possible en 30h/semaine) à pourvoir en CDD pour nous rejoindre au plus vite jusqu’à fin août !
Un salaire brut mensuel de 1859.48 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté
Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J’peux pas j’ai grand frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Missions :
Organiser et superviser la ligne de caisses pour garantir la fluidité et le respect des procédures.
Encadrer et accompagner les équipiers polyvalents dans leur activité quotidienne.
Gérer les flux financiers (coffre, fonds de caisse, mouvements monétaires).
Assurer un accueil client de qualité et traiter les réclamations.
Participer à la mise en rayon et à l’approvisionnement des produits.
Veiller à la disponibilité, à la fraîcheur et à la bonne tenue des rayons.
Garantir la propreté du magasin et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contribuer à la satisfaction client globale.

Profil recherché : Diplôme de niveau Bac à Bac +2.
Expérience en commerce appréciée mais non obligatoire.
Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Esprit d’initiative et capacité à encadrer une équipe.
Orientation satisfaction client.

Ce que nous vous offrons :
– Salaire évolutif (2 181 € → 2 284€) + 13e mois
– Primes : ancienneté, participation / intéressement
– Conditions avantageuses : toutes les heures payées, planning anticipé
– Avantages salariés : -10% en magasin, cooptation
Formation dès l’arrivée + réelles perspectives d’évolution

Être hôte de caisse, c’est avant tout :

Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous
Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits.

Aujourd’hui vous avez :

L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
La capacité de vous adapter en toute circonstance
Nous rejoindre, c’est :

Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
Un contrat 35h/semaine (possible en 30h/semaine) à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite !
Un salaire brut mensuel de 1859.48 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté
Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J’peux pas j’ai grand frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Profil recherché :

Management : Vous avez une expérience solide dans la gestion d’équipe, capable de gérer au moins 10 collaborateurs.

Expérience en GMS : Votre parcours en Grande et Moyenne Surface (GMS) est confirmé, avec une préférence pour le secteur alimentaire. Les candidats avec une expérience dans les rayons Bazar ou DPH sont également encouragés à postuler.

Qualités personnelles : Vous possédez une personnalité affirmée, une force de caractère et un leadership naturel, essentiels pour motiver et diriger votre équipe.

Disponibilité : Vous êtes disponible immédiatement.

Rémunération : Nous proposons un salaire compris entre 2 600 € et 2 900 € brut mensuels, en fonction de votre profil et de votre expérience.

Un parcours de formation interne est prévu à votre arrivée.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir prochainement dans notre équipe.

Pour nos magasins INTERMARCHE situés à Toulouse nous recherchons des Hôte(esse)s de caisse.

Les missions du poste :
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l’enregistrement des achats et réalisez l’encaissement dans le respect des procédures afin d’assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d’amélioration de l’expérience client.

Le profil recherché :
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Compétences
Accueillir les personnes
Informer les clients
Enregistrer la vente d’un article

Qualités
Rigueur
Sens de l’organisation
Sens de la communication

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Chef(fe) Caisse (H/F) dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe.

Vos missions

Organiser et superviser l’activité de la ligne de caisse.
Encadrer, former et accompagner l’équipe des hôtesses et hôtes de caisse.
Garantir la qualité de l’accueil et la satisfaction des clients.
Assurer le respect des procédures d’encaissement et des consignes de sécurité.
Gérer les ouvertures, fermetures et contrôles de caisse.
Participer à la résolution des litiges clients et au bon fonctionnement du magasin.

Profil recherché

Expérience réussie en gestion de caisse et/ou management d’équipe dans la grande distribution.
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Réactivité, rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques de caisse appréciée.

Nous vous proposons

Un poste à responsabilités au sein d’une enseigne dynamique.
Une équipe conviviale et un environnement de travail stimulant.
Une rémunération selon profil et expérience.
Contrat : CDI – Temps plein.

L’assortiment est vendu en 100% libre-service. Il n’y a pas de rayon à service. Tous les univers sont représentés : boulangerie, pâtisserie, marée, boucherie, fromage, traiteur, rayon bio avec vente en vrac, rayon produits du monde, rayon produits régionaux. Nous vendons également une gamme de non alimentaire de base comme par exemple du petit électroménager.
Drive + livraison Uber.
A l’issue de cette rénovation d’envergure, nous ambitionnons un accroissement très significatif du chiffre d’affaires.

Pour nous permettre de réussir ce challenge, nous recherchons un(e) responsable de magasin.

Votre mission :
– Piloter et organiser l’activité, en répartissant la charge de travail entre les différents collaborateurs,
– Manager l’équipe (une vingtaine d’employés libre-service) notamment pendant le chantier délicat de la rénovation et intégrer les nouveaux collaborateurs,
– Piloter les résultats (en collaboration avec les gérants),
– Passer les commandes assortiment (permanent, promo),
– Veiller à la mise en place et la valorisation de l’offre promotionnelle.

Votre profil :
– Issu(e) obligatoirement de la Grande Distribution, vous justifiez d’au moins un an d’expérience sur un poste similaire,
– Vous avez une âme de leader et êtes pragmatique,
– Vous savez faire preuve de polyvalence sur l’ensemble des rayons,
– Vous appréciez les challenges à relever.

Les conditions de travail :
– Salaire sur 13 mois,
– au delà de 35h et jusqu’à 42h, les heures sont rémunérées en heures supplémentaires,
– Prime sur objectifs (poste évolutif si le CA est à l’objectif),
– 5% de remise avec la carte, sur les achats réalisés en magasin,
– Parking privé, réservé aux collaborateurs,
– Lors de votre intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes, en binôme, avec le responsable de notre 2nd magasin du Monastier-sur-Gazeille.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Vos missions principales :
Assurer la gestion commerciale et opérationnelle du rayon Fruits et Légumes
Sélectionner et effectuer les achats auprès des fournisseurs et producteurs locaux
Développer et valoriser une offre de produits du terroir et locaux
Garantir la qualité, la fraîcheur et l’attractivité des produits proposés
Mettre en place les opérations commerciales et les animations du rayon
Veiller au respect des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de démarque
Organiser les approvisionnements et gérer les stocks
Encadrer et accompagner l’équipe du rayon au quotidien
Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité

Profil recherché :
Bonne connaissance des produits frais et du tissu agricole local
Sens du commerce et du service client
Capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion
Aptitude à encadrer une équipe et à fédérer autour d’objectifs communs
Sensibilité aux circuits courts et aux produits régionaux appréciée

Rémunération selon profil + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros…).

Chaque collaborateur du service caisses offre la première et la dernière impression à nos clients. Et si la prochaine impression, c’était vous ?

Bien plus qu’un simple « bip » d’articles, votre rôle est essentiel pour faire vivre une belle expérience à nos clients :

Accueillir chaque client avec bienveillance et avec votre plus beau sourire.

Gérer l’encaissement de manière fluide, rapide et fiable (espèces, cartes, chèques…).

Renseigner et orienter les clients avec amabilité s’ils ont une question.

Fidéliser la clientèle en proposant nos offres et notre carte de fidélité.

Veiller à la propreté et à l’organisation de votre espace de caisse.

Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 ou 6 jours à votre convenance ! Prévoyez une embauche au plus tôt à 8h30 et une débauche à 20h (8h et 20h30 en période estivale ). Vous travaillez occasionnellement le dimanche en période estivale notamment.

Quant à votre rémunération :

* rémunération brute mensuelle 1 915 euros pour débuter

* prime annuelle (=1 mois de salaire de base)

* prime d’assiduité de 0 à 200 EUR par an

* mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise

* primes d’interessement et participation ( plus de 2 mois de salaire depuis plusieurs années )

*divers avantages sociaux

Profil recherché
L’expérience n’est pas indispensable, les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s, nous vous formerons avec grand plaisir !

Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne humeur contagieuse et votre excellent relationnel. Vous savez garder votre calme et votre sourire, même quand il y a du monde. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.

Missions principales :

Relation client :

Agir en bon commerçant et être ambassadeur d’ALDI.
Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix.
Traiter les réclamations et gérer les retours de marchandises.
Gestion du rayon :

Suivre le plan d’implantation et les règles de rotation des produits.
Mettre en place les promotions et les changements de prix.
S’assurer de la disponibilité permanente des produits et de l’exactitude des stocks.
Caisse :

Suivre et contrôler les différences de caisse.
Gérer le coffre selon les procédures en vigueur.

Réception et gestion de la réserve :

Enregistrer les réceptions et contrôler les palettes réceptionnées.
Passer les commandes de produits et respecter les conditions de stockage.

Gestion d’équipe :

Répartir les tâches et s’assurer de leur bon accomplissement.
Préparer et réaliser les briefings d’équipe.
Former les nouveaux collaborateurs.
Pilotage de la performance du magasin :

Suivre les pertes et définir les mesures correctives.
Mettre en place et appliquer les plans d’action magasin.

Profil recherché :

Diplôme : BAC + 2 à BAC + 3 en vente.
Expérience : Solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Compétences : Sens du service client, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation.

Voir notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intermarch%C3%A9-g%C3%A9rardmer-sas-les-jonquilles/?viewAsMember=true
Voir notre page Facebook : https://www.facebook.com/Intermarchegerardmer

Sous le contrôle du manager de caisse, l’Intermarché de Gérardmer recherche des Hôtes(esses) de caisse chargé (e) de l’accueil
Vous serez en charge de :
– L’accueil des clients
– L’encaissement des produits

Vous êtes souriant/e et dynamique.

Poste à pourvoir rapidement

Seconder le chef de rayon et superviser l’equipe en son absence.
Receptionner et controler les marchandises : quantité et qualité.
Faire le suivi de l’assortiment et participer à l’approvisionnement du rayon.
Assurer la tenue du rayon en respectant les regles d’hygiène, de traçabilité, et de securité.
Assurer la bonne gestion du rayon (commandes, poids, pertes, marchanidises, prix, marges) en respecant le concept de l’enseigne.
Faire preuve de propostion dans tous les domaines (marchandises, equipe, gestion).
Accueillir, conseiller , servir les clients selon les demandes.
Etre capable de former de nouveaux collaborateurs / trices.

Profil recherché :
CAP ou 3 ans d’experience minimum.
Etre commercant et vendeur convaincant et avec dynamisme.
Connaitre, maitriser et appliquer les bonnes pratiques du métier et avoir une très bonne connaissance des produits ..

Avantages salariaux :
Une prime de vacances et une prime de fin d’année (équivalent 13eme mois)
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
Prime d’intéressement
Ticket repas (sous conditions)
Forfait mobilités durables
Plan epargne entreprise / PERCO

Avantages sociaux
Remises sur achats dans nos magasins au bout de 3 mois
Persepctives d’evolution
Parcours de formation
CSE dynamique
Aides action logement

Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice).

Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
– Vous réalisez des opérations d’enregistrement et d’encaissement, gérez un fond de caisse.
– Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.

Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l’écoute.

Toujours souriant(e), rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité.
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions :

Accueil des clients
Encaissement
Tenue propre et sérieuse de la ligne de caisse
Aide ponctuelle en rayon selon les besoins du magasin : mise en rayon, facing, rangement, propreté

Profil recherché :
Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle, fiable et à l’aise avec le contact client.
Débutant(e) accepté(e) si motivation réelle et envie de travailler correctement.

Conditions :

Contrat : CDI
Temps plein : 35h/semaine
Travail sur 6 jours / 7
Horaires variables selon planning
Rémunération : SMIC
Poste à pourvoir rapidement

Merci de déposer votre CV directement en magasin ou de nous contacter par mail.

Description du poste :
Rattaché(e) au directeur d’établissement, vous aurez comme tâches principales Gestion de planning ( 5 -7 employés Contrôle d’exécution des tâches quotidiennes Rotation des produits et étiquetage des marchandises Implantation des marchandises dans les rayons Vérification de la propreté du magasin Analyse et changement de produits en fonction de la rentabilité et de la stratégie de l’entreprise Analyse des indicateurs de performance Recrutement, intégration et formation des équipes.
Horaires de travail : amplitude de 5h30 à 19h30 du lundi au samedi (avec jour de garde)
Profil recherché Entre 5 et 7 ans d’expérience Fédérateur, leadership, polyvalent, sens du service à la clientèle.
Description du profil :
Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence – Identifier des invendus – Effectuer des échanges de produits – Organiser des actions de formation – Organiser l’inventaire des produits d’un magasin – Former du personnel à des procédures et techniques – Réaliser la mise en rayon – Décoder un tableau de bord – Accueillir une clientèle – Recruter du personnel – Chaîne du froid – Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire – Statistiques – Techniques commerciales – Techniques d’inventaire – Techniques pédagogiques – Utilisation d’appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur Veille concurrentielle – Gestion des stocks et des approvisionnements – Gestes et postures de manutention
Réactivité – Adaptabilité – Capacité à gérer les conflits – Capacité à prendre des décisions – Capacité à travailler en équipe – Capacité à anticiper – Esprit d’analyse – Méthode – Orientation client – Polyvalence – Sens des détails – Vigilance

Description du poste :
CRIT Montauban recherche pour l’un de ses partenaires : un(e) Vendeur Conseil / Magasinier – matériel électrique (H/F) en CDI Conditions Du lundi au vendredi, de 7h30 – 12h / 13h30 – 16h
Salaire : entre 1800EUR et 2000EUR brut mensuel
Vos missions
Au sein d’un point de vente dynamique, vous intervenez sur un double rôle commercial et logistique Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de professionnels (artisans, entreprises Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées Préparer les commandes clients Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises Gérer les entrées/sorties de stock Participer à la bonne tenue du magasin et de l’espace de stockage
Description du profil :
Profil recherché Vous disposez de connaissances en électricité (indispensable Vous avez idéalement une première expérience en vente ou en magasin Le CACES 3 (chariot élévateur) est un plus Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du service client À l’aise avec un environnement technique et une clientèle professionnelle

* Participer à l’équipe d’encadrement du magasin dans la gestion au quotidien.
* Gestion des ouvertures / fermetures du magasin, encadrement d’équipe.
* Gestion des commandes, stock marchandises.
* Gestion des caisses : ouverture et fermeture de caisse, comptage caisse, prélèvement, encaissement.
* Réaliser les approvisionnements de marchandises : directement avec de la mise en rayon, mais également à la réception, effectuer des vérifications au besoin, etc.
* Assurer la bonne gestion et la tenue du magasin pour la satisfaction de vos clients
* Gestion des commandes UberEat, ToogoodToGo

Horaires: 6h-14h ou 14h-22h
Travail le week-end

Nous attachons une grande importance à la qualité relationnelle tant clientèle qu’entre collègues. Nous vous formerons sur le terrain afin que vous soyez à l’aise dans votre travail, dans notre magasin, ainsi qu’au sein de nos équipes. Nous cherchons un excellent savoir-être et savoir-vivre.

Salaire négociable selon expérience.

Vous, qui êtes.
– Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation
– Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines
– Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
– Titulaire d’un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent

Vous, qui voulez.
– Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
– Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
– Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
– Pause de 5% du temps de travail rémunérée
– Prime annuelle
– Participation
– Mutuelle
– Autres avantages financiers

Description du poste :
Sous la direction du chef de département votre mission consiste à Maîtriser les commandes et les stocks***Etre responsable de votre compte d’exploitation***Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges)***Organiser les inventaires***Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales***Animer et encadrer une équipe d’employés***Participer à la vente***Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l’hygiène et de la sécurité***Contrat CDI: 39 heures***Statut Agent de maîtrise***Rémunération selon profil + Avantages (selon ancienneté Primes de participation Primes d’intéressement Prime de bilan Prime de fin d’année (équivalent 13ème mois Prime assiduité Mutuelle haute gamme avec prise en charge employeur Prévoyance Avantages CSE
Description du profil :
Vous justifier d’une expérience réussie sur un poste de chef de rayon.
Vous êtes autonome, responsable, rigoureux et organisé(e) alors postulez sans attendre !

Description du poste :
Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager de Rayon Épicerie est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine de son rayon (épicerie sucrée, salée, produits du monde, bio et vrac selon organisation), dans un objectif de performance, de satisfaction client et de respect des procédures du magasin.
Missions principales
1) Pilotage commercial
· Définir l’assortiment du rayon en cohérence avec la politique commerciale du magasin Passer les commandes auprès des centrales et des fournisseurs Fixer les prix de vente en tenant compte des coûts, des marges et de la concurrence Mettre en valeur le rayon (implantation, merchandising, balisage, têtes de gondole Animer les ventes par des opérations promotionnelles et des mises en avant produits Garantir la disponibilité permanente des produits en rayon.
2) Gestion et rentabilité
· Piloter le compte d’exploitation du rayon (chiffre d’affaires, marges, stocks Optimiser les niveaux de stocks et la rotation des produits Réaliser les inventaires tournants et périodiques Contrôler la conformité des livraisons et des factures fournisseurs.
3) Organisation et qualité
· Organiser la réception, le stockage et la mise en rayon des produits Veiller à la propreté, au rangement et à l’attractivité du rayon Assurer le respect des règles de stockage et de sécurité (palettes, charges lourdes Garantir le suivi des dates de durabilité (DDM/DLC selon produits).
4) Réglementation et sécurité
· Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures internes du magasin Veiller à la sécurité des clients et des collaborateurs dans les zones de vente et de réserve.
5) Management
· Organiser le travail de l’équipe et établir les plannings Encadrer, former et accompagner les collaborateurs (mise en rayon, gestion, relation client).
Description du profil Expérience de 3 à 5 ans en grande distribution, idéalement sur un rayon épicerie ou PGC Maîtrise des techniques de gestion commerciale et de merchandising Dynamisme, réactivité et rigueur

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l’embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l’approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l’embauche et 2 319€ après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Guidé(e) par notre Responsable Caisse, vous êtes garant(e) de l’image du magasin.

Vous assurerez l’accueil des clients à votre caisse avec une présentation et une amabilité irréprochable.

Vos missions :

Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats
Contrôler les caddies
Contrôler votre fonds de caisse

Vous êtes autonome sur la gestion de votre rayon, sur la théâtralisation, les implantations selon les saisons et vous managez une équipe.

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous collaborerez avec une équipe de 9 personnes.

Vos missions :
– Assurer un accueil personnalisé à chacun de nos clients ;
– Orienter rapidement le client vers ses besoins ;
– Assurer la gestion de la caisse, ouverture, encaissements et clôture ;
– Veiller à la fiabilité des encaissements et au contrôle des écarts ;
– Participer à la lutte contre la démarque ;
– Veiller à la gestion commerciale et l’attractivité du rayon en utilisant les techniques de merchandising du groupe ;
– Approvisionner les rayons pour maintenir une offre complète ;
– Maintenir la propreté des rayons.

Vos atouts pour réussir avec nous :

Savoir-faire/Expérience/Formation :
– Vous connaissez les logiciels d’encaissement ;
– Vous avez des connaissances sur les techniques de vente ;
– Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 1 an en magasin ;

Avoir une expérience en magasin spécialisé dans les produits de jardin, bricolage et/ou motoculture est un atout.

Savoir-être :
– Vous aimez travailler en équipe ;
– Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ;
– Vous êtes rigoureux(se), dynamique, souriant(e), à l’écoute et avez un véritable sens de l’organisation.

Lieu de travail :
Au magasin de Parentis-en-Born (40160).

Contrat : En CDD de 6 mois.

Temps et horaires de travail : 39h hebdomadaire, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche.

Rémunération :
La rémunération pour ce poste débute à 25 800, 00 € brut annuel (en fonction des diplômes et de l’expérience du candidat).

Accessoires de rémunération :
L’enseigne vous propose des tickets restaurants, une mutuelle attractive, des réductions sur les produits en magasin ainsi que la possibilité de percevoir des primes.

Si vous vous reconnaissez dans le profil, que les missions vous inspirent et que la vie en vert vous tente . Candidatez !
Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation via les adresses mail :
recrutement.caminel@gmail.com /
motoc.parentis@ruralmaster.fr

Le poste est à pourvoir immédiatement,
Alors n’attendez plus et contactez-nous dès à présent !

Vos missions :

-Conseiller nos clients sportifs dans leurs choix et répondre à leurs besoins.

-Être responsable de l’enregistrement fiable des articles et de l’encaissement des moyens de paiement.

-Faciliter le passage en caisse et garantir le respect des procédures internes.

-Apporter une solution adaptée aux clients.

-Être garant(e) de l’image de Décathlon.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Vos missions :

-Conseiller nos clients sportifs dans leurs choix et répondre à leurs besoins.

-Être responsable de l’enregistrement fiable des articles et de l’encaissement des moyens de paiement.

-Faciliter le passage en caisse et garantir le respect des procédures internes.

-Apporter une solution adaptée aux clients.

-Être garant(e) de l’image de Décathlon.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Vos missions
– Accueillir et encaisser les clients
– Assurer un passage en caisse rapide et agréable
– Participer à la fidélisation de la clientèle
– Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l’espace caisse

Profil recherché
– Inscrite dans un cursus supérieur
– Sérieux(se), ponctuel(le) et souriant(e)
– À l’aise avec le contact client
– Disponible soirs, week-ends et vacances scolaires
– Une première expérience est un plus, débutant(e)s accepté(e)s

Informations sur le poste
Contrat étudiant : CDD temps partiel
Horaires adaptés aux études
Disponibilité les week-end

Pourquoi nous rejoindre ?
Planning compatible avec les études
Expérience enrichissante dans le commerce

Pour postuler ?
Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/7cne41i3muin4pwsgs

Vos missions :

-Conseiller nos clients sportifs dans leurs choix et répondre à leurs besoins.

-Être responsable de l’enregistrement fiable des articles et de l’encaissement des moyens de paiement.

-Faciliter le passage en caisse et garantir le respect des procédures internes.

-Apporter une solution adaptée aux clients.

-Être garant(e) de l’image de Décathlon.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Vos missions :

-Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable

-Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services et opérations commerciales

-Décompter une caisse et faire une remise de fonds

-Être proactif dans tes missions avec un sourire à toute épreuve

-Dynamiser son commerce

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Vos missions :

-Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable

-Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services et opérations commerciales

-Décompter une caisse et faire une remise de fonds

-Être proactif dans tes missions avec un sourire à toute épreuve

-Dynamiser son commerce

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Vos missions :

-Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable

-Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services et opérations commerciales

-Décompter une caisse et faire une remise de fonds

-Être proactif dans tes missions avec un sourire à toute épreuve

-Dynamiser son commerce

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Vos missions :

-Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable

-Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services et opérations commerciales

-Décompter une caisse et faire une remise de fonds

-Être proactif dans tes missions avec un sourire à toute épreuve

-Dynamiser son commerce

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Le poste et vos missions :
– L’accueil de la clientèle,
. La bonne tenue de votre caisse dans sa globalité,
. La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits en soutien de l’équipe en place,
. Le respect des normes d’hygiène et la rotation du produit frais,
. Mise en avant des produits auprès de la clientèle et conditionnement du produit,
. Le passage des commandes,
. La préparation de commandes clients,

Votre profil :
Vous avez envie d’intégrer notre univers, vous êtes dynamique et épicuriens, et si vous avez de l’expérience sur ce poste, votre profil nous intéresse.

Vous êtes :
. Un véritable commerçant,
. Vous avez le gout des bonnes choses,
. Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,
. Doté d’un excellent relationnel.
Vous aimez :
. Le contact client,
. Les bons produits,
. Le travail en équipe.
Horaire du matin ou de l’après-midi, ouvert du lundi au samedi (Jours de repos à définir)
CDI 35h ou 39h

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution !
Formation assurée avant la prise de poste.
Venez participer à notre information collective qui se déroulera dans votre agence France Travail le vendredi 3 juillet 2026 de 9h à 12h, inscription obligatoire sur mes évènements emploi : https://urls.fr/vlisQp

Vos missions :

-Accueillir, renseigner et encaisser professionnellement les clients en caisse

-Respecter les procédures de saisie en caisse

-Être souriant et garder son calme, y compris si le client manifeste une insatisfaction

-Faciliter l’ensachage des produits par le client chaque fois que cela s’avère utile

-Respecter les procédures de contrôle des sacs, bas de caisse et caddies

-Assurer la propreté de l’espace caisse

-Décompter la caisse et effectuer les remises de fonds

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Vos missions :

-Accueillir, renseigner et encaisser professionnellement les clients en caisse

-Respecter les procédures de saisie en caisse

-Être souriant et garder son calme, y compris si le client manifeste une insatisfaction

-Faciliter l’ensachage des produits par le client chaque fois que cela s’avère utile

-Respecter les procédures de contrôle des sacs, bas de caisse et caddies

-Assurer la propreté de l’espace caisse

-Décompter la caisse et effectuer les remises de fonds

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l’occasion d’une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l’entreprise.

Après une période d’intégration immersive au sein du magasin et de l’équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d’exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 salariés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Homme ou femme de terrain, vous êtes un/e chef/fe d’équipe alliant rigueur, dynamisme, présent au quotidien à coté de vos équipes pour les aider, les faire progresser afin d’atteindre les objectifs attendus.

Une connaissance de l’univers épicerie et de la grande distribution au travers d’une expérience réussie est un véritable atout, ainsi qu’une maîtrise des protocoles hygiène et sécurité en supermarché.

Véritable garant(e) de la qualité et de la performance du rayon, vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Vos missions:
Assurer la gestion complète du rayon poissonnerie
Garantir la fraîcheur, la qualité et la traçabilité des produits
Réaliser les commandes et gérer les approvisionnements
Contrôler les stocks et limiter les pertes
Mettre en valeur les produits et assurer l’attractivité du rayon
Conseiller et servir la clientèle
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Encadrer, organiser et accompagner l’équipe du rayon
Participer au suivi du chiffre d’affaires et des objectifs commerciaux

Profil recherché:
Vous justifiez d’une expérience réussie en poissonnerie, idéalement sur un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques de préparation et de découpe des produits de la mer
Vous avez le sens du commerce et du service client
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous appréciez le travail en équipe et possédez des qualités managériales

Conditions
CDI – 37h/semaine
Travail le week-end et certains jours fériés selon planning

Vos missions :
Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l’activité
Etablir les factures et tout autre document réglementaire
Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d’argent de sa caisse
Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle
Exercice ponctuellement des activités d’arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle
Effectuer les retours de marchandise
Vérifier les prix en surface de vente
Assurer la promotion des programmes de fidélité

Votre profil :
Une expérience dans la vente et dans la tenue de caisse serait un plus.
Sens du service client
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Capacité à travailler en équipe

Avantages :
Tickets restaurant : 6€ – 50% participation employeur
Mutuelle d’entreprise : 50% participation employeur
Transport en commun : 50% participation employeur

Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recrutons une personne pour un poste de directeur(trice) adjoint(e) en CDI 35h hebdomadaires sur notre magasin d’Allauch.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions:

– Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin.
– Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes.
– Vous vous assurez de la mise à jour des prix et de l’étiquetage.

Management:

– Vous animez l’équipe, formez les nouveaux entrants à la vie du magasin, contrôlez et supervisez l’action des collaborateurs.
– Vous assurez le relai en magasin de votre directeur et veillez à son bon fonctionnement.

Gestion:

– Vous analysez les statistiques et mettez en œuvre les actions correctives en collaboration avec votre directeur de magasin.
– Vous passez les commandes pour votre ou vos rayon(s), en assurez la gestion et la rentabilité.
– Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez le(s) rayon(s) en respectant les planogrammes mis en place et veillez à la bonne tenue de ce(s) dernier(s) ( à l’aide d’engins non motorisés de type transpalette, diable, caddies, rolls, autolaveuse, .).
– Vous procédez au suivi des caisses et encaissements dans le respect des règles, procédures internes et matériels informatiques mis à disposition (ordinateur, PDA, scanners, imprimante, .).
– Vous contrôlez l’état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon.
– Vous appliquez et vous veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité du magasin.
– Vous contrôlez les températures des rayons, l’entretien et la maintenance de l’espace de vente.
– Vous gérez et mettez en place les inventaires physiques.

Administratif:

– Vous gérez les tâches administratives en l’absence ou à la demande de votre directeur (planning des équipes, transmission des éléments relatifs aux collaborateurs, rapprochement des bons de livraison, transmission des factures, .)

Profil :

Une expérience d’au minimum 2 ans dans la distribution alimentaire ainsi qu’une expérience probante en management sont exigées.

– Avoir le sens du commerce et de la satisfaction client.
– La connaissance du bio est un plus.
Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe.

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l’alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !

Profil recherché :
Une expérience similaire dans une grande surface serait un plus. Respect, politesse, ponctualité, capacité d’adaptation, dynamisme et organisation sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

– Encaissement
-accueil client physique et téléphonique
– gestion des retours clients
– création d’articles, …

Vous travaillerez 6 jours sur 7 et aurez pour missions d’assurer le management des équipes, la mise en rayon et la gestion des commandes

***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***

Vous avez un profil manager en boulangerie de chaîne OU êtes un professionnel de la boulangerie avec expérience en gestion d’équipe et maîtrise du pack hygiène-qualité.

Vous gérez une équipe de 2 boulangers et 3 vendeuses et assurez une permanence un dimanche matin par mois.

Vous organisez le service de la boulangerie Mariette et assurez l’approvisionnement du rayon boulangerie pâtisserie du magasin Intermarché.
– organisation de la production des pains et pâtisseries
– enregistrement de la traçabilité des produits
– développement du CA et atteintes des marges

Rémunération selon les standards de la profession et l’expérience;
13eme mois
Réduction de 5% sur les achats dans la magasin

Poste à pourvoir dès le 15 juin.

Vous occupez le poste d’hôte(sse) de caisse polyvalent(e), vous pouvez être amené(e) à aider sur d’autres postes du magasin (ménage, …)

Travail 1 dimanche matin sur 6
2 weekends complets de repos par mois
Planning sur 4 semaines

Motivation et jovialité sont les maîtres mots chez nous, n’hésitez pas à nous rencontrer pour faire part des vôtres !

Poste à pourvoir à partir de début juin

*Seules les candidatures AVEC lettre de motivation seront étudiées*

Missions principales :

Vous êtes en charge de l’accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, écoute, amabilité, courtoisie…).

Vous assurez l’enregistrement des articles et effectuez l’encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

A l’écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est allier performance et valeurs humaines. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’initiative et l’excellence, soutenus par des valeurs de respect, d’écoute et de bienveillance.

Le poste et ses avantages :

CDI à pourvoir dès que possible

Temps complet 36h45 hebdomadaires – 159h25 mensuel

Niveau : N2A

Prime annuelle équivalente à un mois de salaire après un an d’ancienneté

Prime d’assiduité 150EUR/ trimestre

Primes de participation et d’intéressement

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

CSE

Profil
Nous recherchons une personne souriante, dynamique, autonome et réactive, capable de démontrer son professionnalisme par sa rigueur et son sens du commerce.

Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.

Une formation commerciale et une expérience en grande distribution sont des atouts supplémentaires.

Un grand hypermarché recherche des candidats pour intégrer un contrat de professionnalisation de 6 mois. Vous serez affecté sur le poste d’hôte de caisse pendant les 6 mois.

Missions:
– Accueillir la clientèle
– Réaliser l’enregistrement des ventes et l’encaissement

Vous travaillerez en semaine + le samedi et/ou le dimanche avec amplitude horaire possible jusqu’à 22h et repos hebdomadaire en semaine selon planning.

Vous êtes intéressé ? Postulez sur l’offre ! Vous serez rappelé par un conseiller qui vous proposera un RDV pour un entretien avec le recruteur

Vous participerez pleinement à la vie du magasin et votre planning de travail sera réparti entre les rayons et le service caisse.

Vos missions en tant qu’employé de rayon :
– Vous préparerez les commandes
– Vous assurerez la réception des marchandises
– Vous garantirez la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des produits
– Vous accueillerez et conseillerez les clients avec courtoisie
– Vous assurerez la vente de nos produits à notre clientèle
– Vous réaliserez les travaux de fin d’activité et de nettoyage
– Vous appliquerez rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans la vente de produits frais.

Missions : en tant qu’hôte ou hôtesse du service caisse :

– Vous réaliserez les opérations d’enregistrement et d’encaissement en toute fiabilité
– Vous gérerez votre fond de caisse
– Vous accueillerez et orienterez la clientèle
– Vous transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s

Profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience en commerce alimentaire, 1 an minimum.
– Vous êtes dynamique, souriant(e),
– Vous appréciez le travail au contact de la clientèle.

Informations complémentaires :
– Evolution possible vers un poste avec plus de responsabilités,
– Formation et suivi assurés par le responsable du rayon.

Profil recherché :
Le profil que nous recherchons Une première expérience en caisse ou en grande distribution est un plus Vous êtes rigoureux(se)
La relation client est une priorité pour vous
Vous savez gérer les périodes de forte affluence
Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain

Ce que vous y gagnez Mission intérim avec possibilité de prolongation
Temps plein ou temps partiel selon besoins
Une ambiance de travail conviviale et structurée
Un poste clé au cœur de l’expérience client

L’accompagnement et la réactivité de l’équipe PROMAN Brignoles Envie de passer à l’action ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

CDI 39H30 – statut Agent de Maitrise

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective
Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d’hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien
Un amateur de l’organisation et du sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire

Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Participation
Prime annuelle (sous condition d’ancienneté)
Mutuelle (dés l’embauche)
Prévoyance
Magasin fermé le Dimanche (hors fêtes de fin d’année)
Mobilité interne au sein du magasin
CSE : accès plateforme tarif réduit sur la billetterie

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

– maitrise des procédures (encaissement, décaissement)
– maitrise des procédures de contrôles (caddie, sac, etc…)
– maintien du poste de travail en parfait état
– participation à la fidélisation client (promotion de la carte et services).

Poste à 30 ou 35 heures/semaine avec possibilité de renouvellement de contrat.

Pas d’expérience ni de formation exigées.

Nous recrutons nos collaborateurs avec la méthode de recrutement par simulation (MRS).

Vous souhaitez en savoir plus et n’avez jamais été positionné(e) sur la méthode sur ces postes et cette enseigne, n’hésitez-pas à vous positionner sur l’offre d’emploi ou inscrivez-vous directement sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649053/recrutements-centre-leclerc-de-sarrebourg-postes-d-hote-de-caisse-h-f-sarrebourg

Vos tâches consisteront à :
– Être force de propositions pour développer l’activité de vos rayons ;
– Assurer la bonne tenue de vos rayons, en les rendant les plus attractifs possibles (plan d’occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) ;
– Assurer la gestion de votre rayon (atteinte des objectifs, respects des marges attendues) ;
– Respecter la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) ;
– Manager les équipes ;
– Être le garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité ;

En résumé :
Votre sens aigu de la relation client sera un véritable atout pour mettre en valeur nos produits. Vous garantirez l’attractivité du rayon tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d’hygiène et de la réglementation commerciale.
Vous assurerez en permanence le bon suivi des rayons en matière d’affichage, de balisage, d’approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing.
Vous gérez les rayons et vous dynamisez le commerce de votre périmètre.
Profil recherché : directeur/trice de supermarché

Votre mission principale :

Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client
Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe.
Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action
Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle
Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Tout comme pour le bon pain, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir.

Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu’il s’agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l’écoute de vos idées.

Des questions ?

On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Autonome, vous maximisez l’organisation de votre rayon
Avez une première expérience réussie en grande distribution
Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits
Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Titulaire d’un CAP Boulanger ou Pâtissier

Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle dés l’embauche
Prévoyance
Prime d’objectifs
Participation
Mobilité interne au sein du magasin
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenez le prochain adjoint du manager de notre secteur Liquide

Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement

En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe:
-Coordination de l’activité du rayon
-Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
-Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon
-Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
-Être le relais du manager auprès de l’équipe

Profil:
-Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
-Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur votre rayon
-Amateur de l’organisation avec le sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Avez une expérience réussie sur un poste similaire

Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.