employé(e) caisse (H/F) contrat professionnalisation

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 6 mois, en vue d’obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d’Employé(e) de Libre-Service, vous serez formé(e) sur ce poste au sein du magasin Carrefour.

Vos missions
– encaissement des clients
– gestion de votre caisse
– polyvalence attendue sur des activités liées au DRIVE à la mise en rayon.

Port de charges à prévoir.

Avantages:
– 1 Jour de repos par semaine.
– dès 3 mois d’ancienneté :
– intéressement aux participations,
-Ticket Restaurant,
– Mutuelle de groupe et régime de prévoyance,
– 12% de fidélité sur vos achats au sein du groupe.

Les rémunérations proposées par Carrefour dans le cadre du CQP sont supérieures à la rémunération légale. Elles diffèrent en fonction de l’âge et du niveau de diplôme (sur une base de 35h par semaine) :
– Pour les personnes âgées de plus de 26 ans : 100% du Salaire Minimum Conventionnel
– De 21 ans à 25 ans : 70% du Salaire Minimum Conventionnel
– Pour les moins de 21 ans : 55% du Salaire Minimum Conventionnel

Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires:
1 / Participation à une réunion d’information collective : Lundi 16 Octobre (s’inscrire en candidatant).
2 / Évaluation des habiletés professionnelles : du 17 au 24 octobre (date au choix)
3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir.

Démarrage du contrat : Lundi 30 Octobre.

Procéder à l’encaissement