CDI

Employé(e) Commercial(e) Rayon – H/F

Publié il y a 2 mois par Centre E.Leclerc de BIARRITZ
Biarritz, Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

Description

Nous recherchons sur plusieurs rayons des personnes uniquement disponible en CDI, temps plein (36h45).

Salaire mensuel 1727.86€ brut, 13ème mois (1 an d’ancienneté au 31/12), Participation et intéressement (pouvant aller jusqu’à un 14ème mois), mutuelle d’entreprise

Missions :

Sous le contrôle de son Responsable de rayon, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising : mise en rayon, « facing », lisibilité de l’information. Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d’état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l’approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.

Caractéristiques : (liste non limitative susceptible d’évolution).

Marchandises

  • Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison.
  • Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises
  • Signaler immédiatement au responsable hiérarchique ou à la Direction toute anomalie.
  • Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels
  • Passer des commandes à partir d’un logiciel informatique
  • Présentation et tenue du rayon – hygiène

  • Propreté – entretien : nettoyage hebdomadaire complet, devant et dessous de gondole à tout moment, nettoyage des rayonnages.
  • Assurer la rotation et le garnissage journalier du rayon pour éviter les ruptures
  • Suivre rigoureusement les normes concernant les D.L.C.
  • Assurer l’étiquetage sur le rayon et la présentation en fonction des promotions.
  • Contact clientèle

  • Accueil, conseil, amabilité, courtoisie, disponibilité, service, etc…
  • Informer les clients sur les produits/services
  • Polyvalence

  • Le salarié peut être appelé à occuper d’autres postes ponctuellement, en fonction des nécessités pour assurer la bonne marche du magasin : surcroît de travail dans un rayon, absence, congés payés, etc … ou régulièrement, en fonction de l’évolution générale du magasin.
  • Profil

    Savoir-être ou Qualités requises :

  • Dynamisme
  • Sens du contact et de la communication
  • Rigueur
  • Méthodique
  • Organisé(e)
  • Peut travailler les weekends et les jours fériés

    Il y a 2 mois
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