REFERENT EFFICACITE COMMERCIALE ET AUTOMATISATION E.LECLERC – H/F
Description du poste
Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous. Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes le maillon fort entre le métier et la technologie. Votre rôle est double : assurer le support quotidien et développer des solutions pour gagner en efficacité.
Vos missions :
1. Support applicatif et garantie des procédures
Assurer le support de niveaux 1 et 2 sur nos ERP : diagnostic, résolution d’anomalies et lien avec les équipes informatiques.
Garantir la stricte application des processus métiers par l’ensemble des utilisateurs.
Participer aux phases de tests et aux mises en production des évolutions logicielles.
2. Automatisation et ingénierie des outils
Concevoir et maintenir des scripts d’automatisation (via Google Apps Script) pour supprimer les tâches répétitives à faible valeur ajoutée.
Exploiter Google Workspace et l’IA (Gemini) pour optimiser les flux de travail (Sheets, Docs, APIs).
Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
3. Référent pédagogique et conduite du changement
Former les collaborateurs commerciaux aux outils et aux nouvelles fonctionnalités.
Rédiger les documentations utilisateurs et procédures.
Accompagner l’intégration technique des nouveaux contrats commerciaux.
Modalités du contrat
Contrat : CDI – statut employé – 37h50 par semaine du lundi au vendredi
Localisation : Saint Etienne de Montluc – 20 km de Nantes
Nos avantages
Rejoindre la SCA Ouest, c’est aussi bénéficier d’un package complet (selon conditions d’anciennetPrime d’intéressement + Prime annuelle + Prime vacances +Titres restaurants + 5 RTT par an +Avantages CSE +Mutuelle dès le premier jour + télétravail 1 jour / semaine.
Notre processus de recrutement
Nous nous engageons à traiter votre candidature rapidement via un parcours en deux étapes :
Pré-qualification téléphonique avec notre chargée de recrutement pour valider vos attentes et le périmètre du poste.
Entretien en présentiel avec notre responsable commercial et notre responsable recrutement
