CDI

Responsable de rayon (H/F)

Publié il y a 1 jour par SD EPERON
97411 ST GILLES LES HAUTS
Clôture des candidatures : 4 novembre 2025
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Description du poste

Le Super U de l’Éperon recrute !

C’est un lieu où le service client, la qualité des produits et l’innovation sont au cœur de nos priorités.
Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Chef.fe de Rayon passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant que Chef.fe de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la performance de votre rayon.
Et vos missions seront :
– Gestion quotidienne du rayon : Vous assurerez la mise en place des produits, veillerez à la disponibilité des marchandises et garantirez un approvisionnement régulier
– Optimisation des ventes : En analysant les ventes et en adaptant l’offre produit, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux
– Management d’équipe : Vous encadrerez et animerez une équipe de collaborateurs, en veillant à leur formation continue et à leur motivation
– Relation client : Vous serez le garant d’un accueil de qualité et d’un service client irréprochable
– Veille concurrentielle : Vous assurerez une veille active sur les tendances du marché et les offres de la concurrence pour ajuster au mieux votre stratégie

Profil recherché :
– Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
– Vous avez une expérience réussie dans la gestion de rayon, idéalement en grande distribution
– Vous aimez le travail en équipe et avez une véritable passion pour le commerce
– Vous disposez d’un excellent sens du service client
– Vous maîtrisez les outils de gestion et d’analyse de ventes

Ce que nous offrons :
– Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe conviviale
– Des perspectives d’évolution au sein du groupe U
– Un cadre de travail moderne, situé dans un environnement agréable

Pour postuler :
Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/rawtww5ejlcx4j7w5s

Expérience demandée

6 Mois
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 4 novembre 2025
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