Chef de rayon bazar (H/F)

Start People, l’agence d’emploi à votre écoute !
Start People, c’est avant tout des conseillers attentifs et à l’écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.
Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.
BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire…, trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE :
RESPONSABLE DE RAYON LIQUIDES (H/F)
Notre client, grande enseigne de distribution agroalimentaire auprès des entreprises recherche son Responsable de Rayon LIQUIDES (H/F) :

Vos différentes missions : * Développement commercial :
-Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
-Participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de la cible métier du rayon avec le directeur de site
-Identifier TOP /FLOP clients de son périmètre et mise en place d’actions commerciales ( phoning, RV client terrain avec le commercial).
-Synergie transverse rayon, identifier le potentiel de son client sur d’autres secteurs d’achat et mettre en relation.
-Participer aux réunions commerciales hebdomadaires animées par le Gérant, pour développer la connaissance produit du commercial et échanger sur les remontées clients terrain (synergie magasin/commercial) pour conquête PDM.
-Gestion du portefeuille client de la cible métier par la réalisation d’opération commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi
-Mise en œuvre de toutes actions commerciales vers les clients en accord avec le directeur de site

*Facturation client :
-Peut être amené à participer à la préparation des livraisons
-Il/elle doit être garant et avoir une bonne tenue commerciale de son rayon
-Etre garant de l’affichage des justes prix et informations qui figurent sur le design prix
-Il/elle doit s’assurer du respect réglementaire concernant l’affichage des prix

* Marchandisage :
-Assurer le bon approvisionnement du rayon par la gestion des commandes
-Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d’hygiène ; la mise en rayon des produits (DLC ; rotation des produits)
-Appliquer les règles en matière de détention de l’assortiment national et de tarification des produits

* Domaines de responsabilités/activités principales :
-Veiller à la détention d’un assortiment adapté aux besoins de la cible client
-Assurer le développement des résultats du rayon ou de la cible métier tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service…

* Animation d’équipe :
-Gérer le plan de charge de son équipe
-Se coordonner avec le RCA pour l’établissement du planning de facturation du magasin
-S’organiser en binôme

-Horaires : 35 h de présence sur les heures ouvertures du magasin (1 samedi sur 3 obligatoire)
-Salaire : Fixe + Primes diverses sur objectifs, CA, hygiène, assiduité

PROFIL :
Compétences techniques/métiers :

-Bonnes connaissances commerciales
– Connaissance et sensibilité produit
– Résolument orienté client
Compétences comportementales (qualités clés) :

-Qualité relationnelles
– Rigueur et méthode
– Disponibilité et bonne gestion du temps
– Capacité à écouter et à dialoguer avec son équipe, sa hiérarchie et les équipes supports
– Capacité à animer et piloter une équipe