Chef de rayon épicerie (H/F)

Rayon Epicerie / Sec Grand Frais

Profils ELS / Préparateurs de Commandes / personnes en reconversion de la restauration / cuisine

Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L’univers épicerie « D’Ici et d’Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.

On recherche pour notre magasin GRAND FRAIS à SAINTE MARIE DES CHAMPS (76) un Responsable de Rayon Epicerie H/F en CDI

Poste
Nous recrutons un commerçant passionné pour l’univers Epicerie, vous prenez la responsabilité du rayon épicerie et encadrez une équipe de 2 à 3 employés de vente. Vous êtes leader, vous savez mobiliser votre équipe autour d’un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d’accroître le chiffre d’affaires.

Missions :
Vous êtes présent quotidiennement sur le terrain et participez activement à l’attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse, une application des concepts de merchandising et la mise en place d’animations commerciales. En autonomie sur votre rayon, chaque jour, vous vous engagez avec votre équipe à fidéliser votre clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée.

Profil
Avec 3 ans d’expérience dans la grande distribution. Sens des responsabilités et organisation. Commerçant dans l’âme et force de proposition.

Vous êtes leader, vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire les clients. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public

Durée du travail 37h Travail 5 jours sur 7. Travail le samedi.

Salaire Mensuel Fixe + Taux de commission + Primes trimestrielles.

Contrôler la mise en rayon des articles

Contrôler l’état des stocks

Superviser le stockage des produits

Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations…)