Chef de rayon (H/F)
Description du poste
Pour son client, Partnaire recherche un chef de rayon ameublement passionné et dynamique pour plusieurs magasins d’un grand groupe spécialisé dans l’ameublement (77, 78, 93, 02, 95)
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez la responsabilité complète du rayon ameublement.
Vos missions :
– Encadrer et animer une équipe de vente, en veillant à leur formation, leur motivation, et au respect des règles de l’entreprise.
– Assurer la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires, de marge nette et brute.
– Promouvoir les Garanties Longue Durée et les cartes du magasin auprès des clients.
– Veiller à la bonne tenue du rayon : présentation des produits, respect des règles de merchandising, étiquetage conforme aux normes CE et DEEE.
– Gérer les stocks, les commandes fournisseurs, et s’assurer du bon état des produits.
-Prendre en charge la gestion des réclamations clients et des litiges avec les fournisseurs.
– Participer à l’organisation de foires et d’expositions, ainsi qu’à l’inventaire annuel.
Type de contrat : Mission d’intérim
Durée du contrat : A la semaine renouvelable
Lieu de mission : Aulnay-sous-Bois – Gennevilliers – Rosny sous Bois – Ezanville – Orgeval – Pontoise – Herblay – Mantes la Jolie – Claye Souilly – Soisson – Provins)
Horaires : Selon horaires magasin / planning transmis par l’agence /disponibilités pour des horaires flexibles (y compris weekends et inventaires). Profil recherché :
– Diplôme : Bac à bac + 2
– Expérience dans la gestion d’un rayon ameublement ou similaire.
– Compétences managériales avérées : leadership, écoute, et esprit d’équipe.
– Exemplarité dans le respect des normes et des procédures de l’entreprise.
Pourquoi postuler ?
– Opportunité d’intégrer une enseigne leader dans son secteur.
– Rémunération attractive avec commissions et primes.
– Mission polyvalente dans un environnement dynamique.
Si vous êtes disponible immédiatement, motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n’attendez plus et contactez nous dès maintenant !
Taux horaires : Fixe + commissions selon les performances sur les ventes, primes sur objectifs.
Mes avantages :
– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission